Ya sea porque te interesa el país o una de sus atractivas ofertas de empleo, el primer paso para trabajar en Rusia es presentar tu candidatura mediante el envío del Currículum Vitae, allí conocido como РЕЗЮМЕ.
Ahora bien, aunque este primer paso no difiere mucho de lo que ya conoces, el ambiente o costumbres laborales sí pueden ser distintas a las de tu cultura. Y la forma más adecuada de presentarte con un currículum, también.
Por eso, te vamos a dar todas las claves para ayudarte a elaborar tu CV ruso con la estructura, información y largura óptimas para conseguir una buena primera impresión y una lectura satisfactoria.
Y, si quieres descubrir más acerca de las condiciones de trabajo en Rusia, puedes seguir leyendo este otro artículo: Condiciones laborales en Rusia
Consejos para diseñar un currículum para Rusia
En Rusia, no existe un diseño concreto y establecido que debas aplicar a tu CV, puedes hacerlo siguiendo tu propio gusto. Sin embargo, te recomendamos que elijas una tipografía simple y separar claramente cada sección, de manera que facilites al máximo su lectura.
Además, debes enviarlo en formato Word (.docx), y no en PDF, ya que los reclutadores en Rusia añaden los CVs que reciben a su base de datos a través de un programa que solo puede transferir la información de documentos Word.
Para recibir asistencia profesional en la creación de tu currículum o si necesitas más ayuda con su ortografía y estructura puedes contratar nuestro servicio de creación y corrección de CV en ruso. Envíanos un correo electrónico a info@rusoleng.com
La estructura del CV ruso perfecto
Cada país tiene sus propias normas y preferencias a la hora de elaborar un currículum. En Rusia, suelen consistir en dos páginas A4, con información breve, pero exhaustiva y una estructura que resulta un punto medio entre la de Estados Unidos y la que se usa en Europa. A continuación, te detallamos cada parte.
Título profesional
Lo primero que encontramos en un currículum ruso, en la parte superior de la primera página, es el nombre del puesto de trabajo que quieres solicitar. Este título es específico para cada candidatura y variará según el empleo requerido.
- Менеджер по работе с клиентами – Asesor comercial
- Менеджер по продажам – Vendedor
- Оператор call-центра – Teleoperador
- Программист – Programador
- Дизайнер – Diseñador
- Преподаватель – Profesor
- Переводчик – Traductor
Información personal y de contacto
Esta sección debe ser fácilmente visible, directa y accesible para el reclutador. Limítate a la información imprescindible y útil como:
Дата рождения: | 03.12.1992 г. |
Место проживания: | Испания, Мадрид |
Электронная почта: | xxx@gmail.com |
Телефон (WhatsApp): | +34 xxx xxx xxx |
Skype: | Tu nombre de usuario |
LinkedIn: | Enlace de tu perfil |
Занятость: | Удалённая работа |
– NOMBRE Y APELLIDO
Te recomendamos que lo escribas en ambos idiomas, latín y ruso.
- Мартин Ромеро (Martín Romero)
- Лаура Фернандес (Laura Fernández)
– FECHA DE NACIMIENTO
Дата рождения: 03.12.1992 г.
– LUGAR DE RESIDENCIA
También puedes añadir en esta sección la ciudad y el país en el que vives, para clarificar tu zona horaria.
- Место проживания: Испания, Мадрид (España, Madrid)
- Место проживания: Мексика, Гвадалахара (México, Guadalajara)
- Место проживания: Венесуэла, Каракас (Venezuela, Caracas)
– CORREO ELECTRÓNICO
Электронная почта: xxx@gmail.com
– TELÉFONO con WhatsApp
Al tratarse de una búsqueda de empleo internacional, siempre es preferible añadir el código de tu país delante del número, precedido por el símbolo «+».
Телефон (WhatsApp): +34 xxx xxx xxx
– NOMBRE EN SKYPE (si lo tienes)
Puede resultar útil para la posibilidad de realizar la entrevista de trabajo online.
– PERFIL SOCIAL LABORAL (si lo tienes)
Lo mejor es LinkedIn. Sin embargo, si tu perfil de LinkedIn está prácticamente vacío y no actualizado, es mejor que no lo incluyas en tu currículum.
– MODALIDAD
Aquí puedes especificar si tienes interés en un trabajo a distancia (teletrabajo) o con la posibilidad de mudarse a Rusia.
- Занятость: Удалённая работа (teletrabajo)
- Занятость: Работа на территории РФ (presencial)
Fotografía personal
Incluir tu foto en el currículum siempre es favorable, independientemente de si el puesto implica hablar con gente o no.
El CV es tu carta de presentación laboral, por lo que lo más aconsejable es usar una foto profesional y neutral, con un fondo monótono y que muestre principalmente tu cara, hasta los hombros.
Competencias y habilidades profesionales
Un reclutador dedica un promedio de 10 segundos en la primera revisión del currículum, es decir, analiza tus datos con bastante rapidez. Por eso, es muy importante que describas tus habilidades de la forma más breve posible y que solo incluyas aquellas que tengan una relación directa con el empleo.
Un truco muy útil para que tu currículum resulte un éxito es investigar las ofertas de trabajo que te interesan en Internet y añadir en esta sección las competencias que pidan o puedan ser necesarias, por supuesto, si las tienes. Puedes exponer tanto tu conocimiento de programas pertinentes, como las cualidades personales que te hacen elegible y preferible para el puesto de trabajo.
Así, podrás mostrar al reclutador justo lo que está buscando en un tiempo reducido y verá que «habláis» el mismo idioma.
Experiencia profesional
ОПЫТ РАБОТЫ – Experiencia profesional
Como en el resto del currículum, no conviene hacer esta sección más extensa de lo necesario. Si tienes una larga lista de diferentes lugares de trabajo, limítate únicamente a los últimos 10 años o a aquellos que se ajusten al nuevo empleo.
Si, por el contrario, acabas de empezar tu vida profesional y no tienes ninguna experiencia laboral, céntrate en tu educación y prácticas de formación.
Una vez tengas tu lista, ordénala cronológicamente a la inversa, empezando por el trabajo más reciente y terminando con el más antiguo, escribiendo también la fecha de inicio y fin de cada uno (mes y año).
- Апрель 2021 – Июнь 2022 (Abril 2021 – Junio 2022)
- Апрель 2021 – По настоящее время (Abril 2021 – Actualidad)
También es importante que proporciones algo de información acerca de la empresa y el trabajo que realizas o realizaste allí. Incluye, a continuación de las fechas, estos puntos siguiendo este orden:
- Nombre de tu puesto
- El nombre de la empresa y su dirección web (no traducir)
- Una breve descripción de a qué se dedican
- País y ciudad en el que se encuentra
- Tus funciones (máximo 5). Descríbelas de forma neutral y sin tiempos verbales, por ejemplo: Консультирование клиентов (Asesoramiento al cliente)
- Logros en el puesto de trabajo (2 o 3). La redacción de esta parte en ruso sí que utiliza el tiempo pasado de los verbos perfectivos, por ejemplo: Увеличил продажи на 40% (Aumenté las ventas en un 40%).
Más adelante, en la entrevista, podrás explicar cualquiera de estos puntos con más detalle. De hecho, es probable que el reclutador te pregunte acerca de tus logros y que quiera conocer las dificultades a las que has tenido enfrentarte o cómo los conseguiste.
Educación y formación
ОБРАЗОВАНИЕ – Educación y formación
Al reclutador también le interesará saber qué estudios o qué otras formaciones has cursado, ya que también reflejan tus aptitudes y conocimientos para el puesto. Puedes escribir esta sección en un formato similar a la anterior, es decir:
- En orden cronológico inverso
- Incluyendo las fechas de inicio y fin de cada curso
- El nombre de la institución y de tu especialidad
- Y el país y ciudad en el que se encuentra
Al igual que en tu experiencia profesional, de nuevo, es mejor centrarse solo en aquellos cursos que sean relevantes para el puesto de trabajo del CV.
Información adicional
También puedes incluir en tu currículum otros conocimientos, técnicas, cualidades, (¡o incluso hobbies!) … que te ayuden a destacar tus puntos fuertes y mostrarte como un gran candidato.
Esta sección es también la más apropiada para incluir tus habilidades en idiomas. Como comprenderás, si vas a trabajar en Rusia, es necesario o se valorará altamente, al menos, un ruso básico, por lo que asegúrate de especificar tu nivel en el idioma tanto de forma hablada como escrita (A1, A2, B1, B2, C1, C2, Родной – Nativo).
IDIOMAS
- Испанский – Español
- Английский – Inglés
- Итальянский – Italiano
- Французский – Francés
- Немецкий – Alemán
- Португальский – Portugués
- Китайский – Chino
- Русский – Ruso
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